njesЭкономические системыEconomic Systems2309-2076Дашков и К10.29030/2309-2076-2026-19-2-53-61njes-250Research ArticleЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКАDIGITAL ECONOMYИсследование влияния развития технологий искусственного интеллекта на мировой рынок трудаResearch on the impact of artificial intelligence technology on the global labor markethttps://orcid.org/0000-0003-3853-2566БеловаЛ. Г.BelovaL. G.

Белова Лидия Григорьевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры зарубежного регионоведения.

Москва

РИНЦ Author ID 916254

Lidia G. Belova – Ph.D. in economic sciences, associate professor of the Department of foreign, Moscow State Linguistic University.

Moscow

RSCI Author ID: 916254

belovalg@mail.ruМосковский государственный лингвистический университетРоссияMoscow State Linguistic UniversityRussian Federation2026290720261925361Copyright © Белова Л.Г., 20262026Белова Л.Г.Belova L.G.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.njes.ru/jour/article/view/250

В статье анализируется наиболее конкурентный сегмент мирового рынка труда – рынок высококвалифицированных специалистов, которые в условиях развития искусственного интеллекта особенно востребованы. Отмечается заметное повышение заинтересованности в специалистах, владеющих знаниями технологий искусственного интеллекта, способных разрабатывать, внедрять и оптимизировать различные ИИ-решения. Для них открываются новые возможности для одновременной работы сразу над несколькими проектами в разных странах с помощью онлайн-платформ.

Проведенный анализ показал, что с развитием ИИ появляются новые профессии, а традиционные видоизменяются или исчезают. Степень охвата рабочих мест ИИ в развитых и развивающихся странах разнится. Трудоспособное население развитых стран охвачено ИИ шире, чем развивающихся, что усиливает разрыв стран в экономическом развитии.

Для достижения технологического суверенитета России, где ИИ отводится ключевая роль, предлагаются меры регулирования рынка труда в целях обеспечения российской экономики необходимыми специалистами.

The article analyzes the most competitive segment of the global labor market – the market of highly qualified specialists, who are particularly in demand in the context of the development of artificial intelligence. There is an interest in specialists with knowledge of artificial intelligence technologies who are able to develop, implement and optimize various AI solutions. New opportunities are opening up for them to simultaneously work on several projects in different countries using online platforms.

The analysis showed that with the development of AI, new professions appear, while traditional ones change or disappear. The degree of coverage of AI jobs varies between developed and developing countries. The working-age population of developed countries is more widely covered by AI than in developing countries, which increases the gap between countries in economic development.

In order to achieve technological sovereignty in Russia, where AI plays a key role, measures are being proposed to regulate the labor market in order to provide the Russian economy with the necessary specialists.

мировой рынок трудавысококвалифицированный специалистинновацииискусственный интеллектэкономическое развитиетехнологическое лидерствоglobal labor markethighly qualified specialistinnovationartificial intelligenceeconomic developmenttechnological leadershipReferencesМВФ : офиц. сайт. URL: https://www.imf.org/ru/home (дата обращения: 01.04.2026).IMF : official website. URL: https://www.imf.org/ru/home. (In Russ.).Шугаль Н.Б., Варламова Т.А. Подготовка высококвалифицированных кадров в области искусственного интеллекта / под ред. Л.М. Гохберга ; НИУ «Высшая школа экономики». Москва : ИСИЭЗ ВШЭ, 2024.Shugal N.B., Varlamova T.A. Training of highly qualified personnel in the field of artificial intelligence / ed. by L.M. Gokhberg ; Higher School of Economics. Moscow : ISIEZ HSE, 2024. (In Russ.).Какие страны лидируют по уровню внедрения ИИ // Информационное агентство РБК. URL: https://www.rbc.ru/technology_and_media/25/01/2026/696f789f9a7947d7f698bcd0 (дата обращения: 01.03.2026).Which countries are leading in terms of AI implementation. RBC News Agency. URL: https://www.rbc.ru/technology_and_media/25/01/2026/696f789f9a7947d7f698bcd0. (In Russ.).Почему технологии изменят рынок труда в будущем: профессии и навыки 2030 года // Российская газета. URL: https://rg.ru/2025/09/23/pochemu-tehnologii-izmeniat-rynok-truda-v-budushchem-professii-i-navyki-2030-goda.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fya.ru%2F (дата обращения: 02.04.2026).Why technology will change the labor market in the future: professions and skills of 2030. Rossiyskaya Gazeta. URL: https://rg.ru/2025/09/23/pochemu-tehnologii-izmeniat-rynok-truda-v-budushchem-professii-i-navyki-2030-goda.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fya.ru%2F. (In Russ.).Новые навыки и ИИ меняют будущее работы // МВФ. URL: https://www.imf.org/ru/blogs/articles/2026/01/14/new-skills-and-ai-are-reshaping-the-future-of-work (дата обращения: 01.03.2026).New skills and AI are changing the future of work. IMF. URL: https://www.imf.org/ru/blogs/articles/2026/01/14/new-skills-and-ai-are-reshaping-the-future-of-work. (In Russ.).Эмиграммисты новой волны // Коммерсант : электронная газета. 2024. № 60. Апрель. URL: https://www.kommersant.ru/doc/6622042 (дата обращения: 01.04.2026).New wave Emigrammers. Kommersant : electronic newspaper. 2024. № 60. April. URL: https://www.kommersant.ru/doc/6622042. (In Russ.).Как нейросети изменят рынок труда в 2026 году // РБК. URL: https://companies. rbc.ru/news/Y3tq2keBRl/kak-nejroseti-izmenyat-ryinok-truda-v-2026-godu (дата обращения: 02.04.2026).How neural networks will change the labor market in 2026 // RBC. URL: https://companies.rbc.ru/news/Y3tq2keBRl/kak-nejroseti-izmenyat-ryinok-truda-v-2026-godu. (In Russ.).Кокум А.М. Возможности использования искусственного интеллекта при формировании стратегии развития компании // Экономические системы. 2025. Т. 18, № 4. С. 58–65.Kokum A.M. The possibilities of using artificial intelligence in shaping a company's development strategy. Ekonomicheskie sistemy = Economic systems. 2025;18(4):58-65. (In Russ.).Сокур А.В., Колмыкова Т.С., Мищенко В.А. Цифровые компетенции человеческого капитала как фактор инновационного развития промышленности // Экономика и управление в машиностроении. 2025. № 1. С. 25–29. DOI 10.48612/ecomanmash/8akm-bpx8-m1tz. EDN GHAWAO.Sokur A.V., Kolmykova T.S., Mishchenko V.A. Digital competencies of human capital as a factor of innovative industrial development. Ekonomika i upravlenie v mashinostroenii = Economics and management in mechanical engineering. 2025;(1):25-29. DOI 10.48612/ecomanmash/8akm-bpx8-m1tz. EDN GHAWAO. (In Russ.).Эксперт предупредил о «чистке» на рынке труда в 2026 г. URL: https://finance.mail.ru/article/ekspert-predupredil-o-chistke-na-rynke-truda-v-2026-godu-69203547/?frommail=1&md=1 (дата обращения: 01.04.2026).The expert warned of a «purge» in the labor market in 2026. URL: https://finance.mail.ru/article/ekspert-predupredil-o-chistke-na-rynke-truda-v-2026-godu-69203547/?frommail=1&md=1. (In Russ.).Почему технологии изменят рынок труда в будущем: профессии и навыки 2030 // Российская газета. URL: https://rg.ru/2025/09/23/pochemu-tehnologii-izmeniat-rynok-truda-v-budushchem-professii-i-navyki-2030-goda.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fya.ru%2F (дата обращения: 01.04.2026).Why technology will change the labor market in the future: professions and skills 2030. Rossiyskaya Gazeta. URL: https://rg.ru/2025/09/23/pochemu-tehnologii-izmeniat-rynok-truda-v-budushchem-professii-i-navyki-2030-goda.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fya.ru%2F. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.