Методика оценки влияния состава команды на успешность стартап-проектов (опыт высшей школы)
https://doi.org/10.29030/2309-2076-2025-18-4-207-218
Аннотация
Приводятся результаты исследования процессов формирования эффективсти проектной команды для создания конкурентного бизнес-продукта. При этом проведен анализ процесса взаимодействия внутри креативной бизнес-группы при создании коммерческого продукта для выявления эффективной ролевой структуры команды. Изучены количественные особенности распределения ролей в студенческих стартапах с учетом индивидуальных профилей членов команды. Приводятся результаты эмпирического исследования (социального эксперимента) влияния командных ролей на успешность работы команды при подготовке выпускной квалификационной работы в формате стартапа. Подтверждена теория Р. Белбина о сбалансированном профиле команды как условии успешности стартап-проекта.
Об авторах
Н. Б. Сафронова
Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет
Беларусь
Беларусь
Наталья Борисовна Сафронова – доцент кафедры организации строительства и управления недвижимостью Московского государственного строительного университета, доцент кафедры общегуманитарных дисциплин Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Москва
Е. С. Логовая
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Беларусь
Беларусь
Екатерина Спартаковна Логовая – заведующий кафедрой гуманитарных дисциплин общеакадемического факультета
Москва
Н. Л. Минаева
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Беларусь
Беларусь
Наталия Леонидовна Минаева – доцент кафедры маркетинга и бренд-менеджмента Института управления
Москва
Список литературы
1. Баженова С.А., Граммова Е.А. Обзор стартапов российского рынка за 2021–2023 гг., и факторы, влияющие на оценку // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2024. № 2. С. 150–160. URL: https://vaael.ru/2024-02 (дата обращения: 23.09.2025).
2. Титова Н.В. Управление командой внутрикорпоративного стартапа: процессное исследование динамики развития // Управление персоналом и интеллектуальнми ресурсами в России. 2024. № 3 (72). С. 69–75. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=56795401 (дата обращения: 23.09.2025).
3. Андрющенко Д.В. Формирование команды стартапа: как привлечь талантливых сотрудников // Journal of Economy and Business. 2021. Vol. 5-1. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=45709148 (дата обращения: 23.09.2025).
4. Агентство инноваций Москвы. Портрет стартапов Москвы: стратегии развития в условиях кризиса 2022 : аналитический отчет. Москва : Агентство инноваций Москвы, 2023–2024. URL: https://i.moscow/startupreport (дата обращения: 23.09.2025).
5. Зинов В.Г. Университетские стартап-студии как новая модель трансфера технологий // Университетское управление: практика и анализ. 2022. Т. 26, № 3. С. 78–90. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48409853 (дата обращения: 23.09.2025).
6. Белбин Р.М. Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу / пер. с англ. Е. Смолина. 3-е изд. Лондон [и др.] : Кивитс, 2009.
7. Результативная проектная команда: количественный подход к формированию : монография / Н.Б. Сафронова [и др.]. Москва : ИКТ «Дашков и Ко», 2021.
8. Пронин А. Ю. Менеджмент устойчивого развития инновационно-активных предприятий в современных условиях цифровой трансформации // Экономика и управление в машиностроении. 2024. № 4. С. 32–36.
Рецензия
Для цитирования:
Сафронова Н.Б., Логовая Е.С., Минаева Н.Л. Методика оценки влияния состава команды на успешность стартап-проектов (опыт высшей школы). Экономические системы. 2025;18(4):207-218. https://doi.org/10.29030/2309-2076-2025-18-4-207-218
For citation:
Safronova N.B., Logovaya E.S., Minajeva N.L. Methodology for assessing the impact of team composition on the success of startup projects (higher school experience). Economic Systems. 2025;18(4):207-218. (In Russ.) https://doi.org/10.29030/2309-2076-2025-18-4-207-218
Просмотров:
10
JATS XML
Послать статью по эл. почте 