Тренды в инновационном управлении человеческими ресурсами
https://doi.org/2309-2076-2023-16-4-136-142
Аннотация
Изменение условий рынка труда кардинально меняет подходы к управлению персоналом и требует внедрения инновационных технологий в систему управления человеческими ресурсами. Поиск новых подходов к управлению развитием персонала на сегодняшний день является необходимым условием успешного функционирования любой организации. В статье рассмотрена важность внедрения инноваций в процесс управления человеческими ресурсами, проведен сравнительный анализ инновационного и традиционного типов управления, а также определены тенденции развития инструментов управления человеческими ресурсами.
Об авторе
М. И. Абакаева
Астраханский государственный университет
Россия
Россия
Абакаева Малика Ибрагимовна – студент
Астрахань
Список литературы
1. Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. Инновационные технологии управления персоналом : учеб. пособие. 2-еизд. М. : ИТК «ДашковиКо», 2020. 508 с.
2. Кемаева М.В., Подольская Т.О., Марико В.В. Формирование над профессиональных навыков как инструмент повышения конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : материалы VI науч.-практ. конф. М., 2020. С. 150–154.
3. Белова Л.Г. Виртуальная трудовая миграция высококвалифицированных специалистов и онлайн-рынок труда // Экономические системы. 2022. Том 15, № 4 (59). С. 122–131.
4. Былков В.Г. Функционирование регионального рынка труда в условиях пандемии COVID-19 // Известия Байкальского государственного университета. 2021. № 1. C. 43–51.
5. Российская газета : интернет-портал : офиц. сайт. URL: https://rg.ru (дата обращения: 15.11.2023).
Рецензия
Для цитирования:
Абакаева М.И. Тренды в инновационном управлении человеческими ресурсами. Экономические системы. 2023;16(4):136-142. https://doi.org/2309-2076-2023-16-4-136-142
For citation:
Abakaeva М.I. Trends in innovative human resource management. Economic Systems. 2023;16(4):136-142. (In Russ.) https://doi.org/2309-2076-2023-16-4-136-142
Просмотров:
4
JATS XML
Послать статью по эл. почте 