Современные аспекты мотивации трудовой деятельности персонала

Аннотация

     Мотивация трудовой деятельности персонала является одним из важнейших аспектов управленческой деятельности современных компаний, так как она включает в себя неограниченный набор стимулов, необходимых для привлечения сотрудников к успешному достижению целей и задач, стоящих перед организацией. Многими учеными подчеркивается высокая значимость мотивации персонала как механизма повышения трудового потенциала, который способствует стремлению работников выполнять свои должностные обязанности и возложенные функции наиболее продуктивно, приводя к достижению долгосрочных целей предприятия.
     В данной статье подчеркивается роль определения потребностей персонала, от которых и зависит формирование современных мотивационных программ и систем. Каждой организации необходимо формировать собственную эффективную систему мотивации сотрудников, учитывая корпоративные цели и существующие методы мобилизации персонала к их реализации. Автор отмечает, что при составлении системы мотивации необходимо большое внимание уделять уровню квалификации и должности сотрудников, а также возможностям самой компании.
     Автором описаны основные способы стимулирования персонала, а также выявлены наиболее популярные схемы мотивации сотрудников современных коммерческих организаций.